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山東英盛生物技術(shù)有限公司產(chǎn)教融合三年(2022-2024 年)規(guī)劃

發(fā)布日期:2022-06-06 15:41:00 瀏覽次數(shù):
        為進一步推動和深化產(chǎn)教融合、校企合作、充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)技能人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)中的重要作用,強化產(chǎn)教融合型企業(yè)的帶動作用,按照《關(guān)于印發(fā)國家產(chǎn)教融合建設(shè)試點實施方案的通知》(發(fā)改社會〔2019〕1558號)和《建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實施辦法(試行)》(發(fā)改社會[2019]590號)等文件精神,山東英盛生物技術(shù)有限公司,在校企合作工作中勇于創(chuàng)新,積極探索,致力做好帶頭引領(lǐng)作用,以謀求企校生三方共盈,為社會創(chuàng)造更大貢獻。
2022年,英盛生物入選山東省第二批產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育庫名單,為將產(chǎn)教融合、協(xié)同育人的工作做細做實,促進校企在各領(lǐng)域深層次的全面合作,現(xiàn)結(jié)合本公司實際,將英盛產(chǎn)教融合未來三年企校合作工作規(guī)劃如下,有效期為:2022-2024年。


一、基礎(chǔ)建設(shè)       

        為更好的推動高等院校專業(yè)教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)實際結(jié)合,促進高等教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn),滿足企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)進步所需的高技能人才需求,更好的利用高等院校在人才資源、科學(xué)研究和生產(chǎn)實踐的優(yōu)勢,結(jié)合英盛研發(fā)、生產(chǎn)實踐的需求,進一步提升學(xué)校的教學(xué)科研水平和企業(yè)的核心競爭力,在科學(xué)研究、教育教學(xué)、人員培訓(xùn)等校企產(chǎn)學(xué)研方面開展全面合作。
英盛積極與山東大學(xué)、濟南大學(xué)、齊魯工業(yè)大學(xué)、山東第一醫(yī)科大學(xué)等多所高等院校開展了校企合作,在聯(lián)合教學(xué)、技能實訓(xùn)、人才培養(yǎng)等方面進行了大膽嘗試和有益的探索。2021年11月,英盛與濟南大學(xué)共同建立了“濟南大學(xué)-英盛生物質(zhì)譜研究院”,雙方將在質(zhì)譜技術(shù)人才培養(yǎng)和創(chuàng)新發(fā)展方面開展深入的合作,變革人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)“校企聯(lián)合、雙師培養(yǎng)”,為企業(yè)輸送緊缺人才和復(fù)合型人才,推動創(chuàng)新發(fā)展,實現(xiàn)“深度融合、協(xié)同發(fā)展”,為質(zhì)譜產(chǎn)業(yè)提供更多優(yōu)秀科研成果和創(chuàng)新產(chǎn)品。


二、發(fā)展思路

        經(jīng)過十余年的發(fā)展壯大,英盛生物現(xiàn)已成為國內(nèi)臨床質(zhì)譜一站式解決方案領(lǐng)導(dǎo)者。在未來三年,英盛生物將充分利用優(yōu)勢資源,著力解決制約校企合作所面臨的困難和問題,創(chuàng)新校企合作機制,積極探索校企深度融合的實訓(xùn)模式。英盛生物將以質(zhì)譜研究院和實踐基地為基礎(chǔ),進一步鞏固及加深與高校人才共享、設(shè)備共享、技術(shù)開發(fā)、文化互補、校企管理互通的深度校企合作關(guān)系,并在教學(xué)科研、工程技術(shù)中心實驗室、實習(xí)實訓(xùn)基地、雙師型學(xué)術(shù)交流教育等領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力,建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè),促進全面校企合作平臺的發(fā)展,革新專業(yè)人才培養(yǎng)模式,提高企業(yè)的市場競爭力與社會影響力,進一步推動我國質(zhì)譜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。  

三、合作院校選擇

        產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要技術(shù)作為支撐,而技術(shù)來源于知識,知識來自于專業(yè)人才培養(yǎng)?,F(xiàn)代教育的基本原則之一就是“產(chǎn)教融合、特色辦學(xué)”,“同步規(guī)劃職業(yè)教育與經(jīng)濟社會發(fā)展,協(xié)調(diào)推進人力資源開發(fā)與技術(shù)進步,推動教育教學(xué)改革與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級銜接配套。”基于這些原則,英盛在鞏固原有校企合作關(guān)系的基礎(chǔ)上,將立足山東、面向全國,與開設(shè)生物技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、機械制造、臨床醫(yī)學(xué)等優(yōu)勢學(xué)科的高等院校建立校企合作關(guān)系,通過建立人才培養(yǎng)合作發(fā)展制度,建立校企聯(lián)動、深度融入的專業(yè)人才培養(yǎng)機制,從而激發(fā)知識技術(shù)要素在經(jīng)濟發(fā)展中的活力,促進高等教育與社會需求緊密對接。

四、預(yù)期目標(biāo)

        通過校企合作,培養(yǎng)一批品德高尚、技能精湛、身心健康的行業(yè)急需的高技能專業(yè)人才,為企業(yè)引進更多的優(yōu)秀的、與生物醫(yī)藥行業(yè)需求相符且專業(yè)對口的學(xué)生,提前進入公司實習(xí),完成專業(yè)課題實驗,提前了解崗位工作,縮短新員工培訓(xùn)周期和培訓(xùn)成本。
建設(shè)一體化實訓(xùn)基地,打造教學(xué)實訓(xùn)、技能等級認定新平臺。
加強科研項目合作,共同開發(fā)課題、減少科技成果轉(zhuǎn)化的中間環(huán)節(jié),加快實現(xiàn)科技成果產(chǎn)業(yè)化和市場化。
引企入教,推教入企,開展教學(xué)運營一體化的設(shè)計和實施,深度挖掘產(chǎn)業(yè)資源和學(xué)術(shù)資源,使產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、教育鏈、人才鏈實現(xiàn)真正的融合,發(fā)揮協(xié)同育人效應(yīng),真正實現(xiàn)產(chǎn)教融合的本質(zhì)功能。


五、合作內(nèi)容及方式

        以建設(shè)質(zhì)譜研究院,打造實習(xí)實訓(xùn)基地,開展協(xié)同育人、科研項目合作、學(xué)術(shù)交流、雙師培養(yǎng)等方式,加強校企合作、推動產(chǎn)教融合。
        (一)建立質(zhì)譜研究院、聯(lián)合實驗室
校企雙方共建以技術(shù)開發(fā)、課題攻關(guān)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等為主要任務(wù)的科技合作的平臺,推動產(chǎn)學(xué)研深化合作,實現(xiàn)科研成果的精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化。
        (二)建立聯(lián)合培養(yǎng)實訓(xùn)基地
共建集教學(xué)實訓(xùn)、技能競賽、技能等級認定為一體的實訓(xùn)基地,為學(xué)生和員工的技能提升提供平臺。
        (三)打造實習(xí)實踐基地
建設(shè)實習(xí)實踐基地,為在校生提供現(xiàn)實的實驗和生產(chǎn)環(huán)境,積極承擔(dān)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和教師企業(yè)實踐,英盛將按時不定量接受高校實習(xí)生與應(yīng)屆畢業(yè)生的實習(xí)就業(yè)。
        (四)課題延伸撰寫教材、專利技術(shù)、學(xué)術(shù)論文
根據(jù)校企合作雙方立項項目,共同參與行業(yè)調(diào)研、項目調(diào)研、研究機構(gòu)調(diào)研等工作,帶動參與人員,開展人才培養(yǎng);并且校企合作專業(yè)進行編制教材、教學(xué)計劃、實施標(biāo)準(zhǔn),并通過合作項目撰寫相關(guān)專利技術(shù)、學(xué)術(shù)論文。
        (五)學(xué)術(shù)人才交流培養(yǎng) “雙師”隊伍
    借助合作院校的國內(nèi)影響力,選擇性參與合作院校組織的專家培訓(xùn)、進修學(xué)習(xí)及技術(shù)研討活動。一方面,為教師提供實踐崗位,增強教師專業(yè)實際工作能力;另一方面,選派企業(yè)技術(shù)骨干到學(xué)校講授專業(yè)課程,開拓學(xué)生視野,豐富學(xué)生學(xué)識,校企實現(xiàn)無縫對接,促進雙方良性發(fā)展。


六、保障措施

    (一)完善資金保障,項目資金??顚S谩?br />     (二)明確雙方責(zé)任和規(guī)范工作流程,保障學(xué)生、企業(yè)、學(xué)校的合法權(quán)益。
    (三)建立健全組織機構(gòu),建立產(chǎn)教融合管理委員會,監(jiān)督管理產(chǎn)教融合工作,按規(guī)劃開展產(chǎn)教融合工作,力爭成為產(chǎn)教融合型企業(yè),推動相關(guān)科技成果、技術(shù)、專利的轉(zhuǎn)化應(yīng)用,擴展質(zhì)譜研究院平臺。
    (四)加強師資隊伍建設(shè),提高專業(yè)水平和實踐能力。
    (五)建立長效溝通機制,定期例會有效溝通。
    (六)充分利用政策支持,合理構(gòu)建產(chǎn)教融合、校企合作平臺。
 
                                         山東英盛生物技術(shù)有限公司
                                                      2022年6月6日